Was ist der Unterschied zwischen Riester- und Rürup Rente

Seit 2005 gibt es neben der Riester Rente die ebenfalls staatlich geförderte Rürup Rente. Doch was unterscheidet die beiden Modelle zum Sparen für die Altersvorsorge? Der wichtigste Unterschied ist, dass sich die Riester Rente vorrangig für pflichtversicherte Arbeitnehmer vorgesehen ist. Dagegen ist die Rürup Rente neben Arbeitnehmern auch für Selbstständige interessant.

Zum Vergleich finden Sie in folgender Übersicht die wichtigsten Unterschiede der beiden Rentenmodelle:

Riester Rente	Rürup Rente
Wer wird gefördert?
Auf die Riesterrente haben Personen Anspruch, die uneingeschränkt der Steuerpflicht unterliegen. Dazu gehören:	Pflichversicherte in berufsständigen Versorgungseinrichtungen, die keine Riester Renten Förderung erhalten können
Pflichtversicherte Arbeitnehmer und Landwirte, Lohnersatzempfänger, sowie Versicherte während der Kindererziehungszeit
Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst, Beamte, Soldaten und Wehr- sowie Zivildienstleistende
Auszubildende und Personen im freiwilligen sozialen oder ökologischen Jahr
Geringfügig, sozialversicherte Beschäftigte und Rentenpflichtversicherte im Vorruhestand
Rentenversicherungspflichtige Selbstständige	Nicht Rentenversicherungspflichtige Selbstständige
Auf welche Weise wird gefördert?
Mit Steuervorteilen während der Sparphase und Zulagen, wie Grund- und Kinderzulage	Mit Steuervorteilen
Steuerregeln während der Beitragsphase
In der Beitragsphase wird ein Sonderausgabenabzug, die Anlage AV zur Einkommenssteuererklärung	Seit 2011 werden 72% der Beiträge als Sonderausgabe steuerlich anerkannt. (2010 waren es 70%)
Der maximale Abzugsbetrag beträgt seit 2008 insgesamt 2.100 Euro	Seit 2009 liegt die Höchstgrenze bei 13.200 Euro pro Person
Sind Steuerersparnisse aus dem Sonderabgabenabzug höher als die Zulagen, wird die Differenz ausgezahlt	Bis 2025 steigt der Prozentsatz pro Jahr um 2%. Die Höchstgrenze liegt 2025 bei 20.000 Euro pro Person
Steuerregeln während der Rentenphase
Alle bezogenen Renten und Kapitalanlagen sind voll steuerpflichtig	Je nach Rentenbeginn steigt der besteuerte Rentenanteil 2005 50% und bis 2020 jährlich um 2%, bis 2040 sind es jährlich 1%
Versorgung von Hinterbliebenen
Das angesparte Kapital und Zulagen lassen sich auf einen Riester Rentenvertrag des Ehepartners übertragen oder das Restkapital als Hinterbliebenenrente ausgezahlt werden. Kinder werden nur über einen Zusatzvertrag abgesichert, der die Altersrente verringert.	Für Ehepartner und Kinder ist die Versorgung nur über einen Zusatzvertrag möglich, der die Altersrente verringert. Stirbt der Rürup Renten Sparer vor seinem 60. Geburtstag, verfallen die Beiträge, wenn kein Zusatzvertrag abgeschlossen wurde.
Kapitalauszahlung
75% oder auch das gesamte Kapital kann zum Erwerb von selbst genutztem Wohneigentum zur Altersvorsorge entnommen werden
30% des Kapitals kann zu Beginn der Auszahlungphase zur freien Verwendung entnommen werden.
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